En nuestra constante labor por defender y promover los derechos de nuestros afiliados, hoy compartimos una reflexión fundamental sobre un tema que impacta directamente en nuestra calidad de vida: la desconexión laboral.
Como sindicato, reconocemos la importancia de que cada trabajador pueda disfrutar plenamente de su tiempo de descanso y vida personal. La Ley 2191 de 2022 ha venido a respaldar este derecho, estableciendo que la desconexión laboral es un derecho irrenunciable que debe ser respetado por todos los actores del entorno de trabajo.